Mutuelle Entreprise

Vous êtes artisan et vous vous interrogez sur votre couverture santé ? Contrairement aux salariés qui bénéficient d’une mutuelle d’entreprise obligatoire, vous devez choisir vous-même votre complémentaire santé. Entre les différentes formules, les tarifs variables et les garanties proposées, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Que vous soyez auto-entrepreneur, artisan du bâtiment, chauffeur […]

Le départ à la retraite constitue une étape importante dans la vie professionnelle qui s’accompagne de nombreux changements, notamment en matière de couverture santé. La question du maintien de la mutuelle d’entreprise se pose systématiquement pour les salariés du secteur privé qui quittent la vie active. Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI impose

Vous venez de signer un contrat d’apprentissage et votre employeur vous demande d’adhérer à la mutuelle d’entreprise. Pouvez-vous refuser ? La réponse est : ça dépend. Depuis le 1er janvier 2016, suite à l’Accord National Interprofessionnel (ANI) signé en 2013, tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à leurs

Vous venez de signer votre contrat de travail et votre employeur vous a remis les documents de la mutuelle d’entreprise. Une question revient souvent chez les nouveaux salariés : existe-t-il un délai de carence avant de pouvoir bénéficier des remboursements ? Cette interrogation est légitime, car certaines mutuelles individuelles imposent effectivement une période d’attente avant

Vous venez de perdre votre emploi et parmi toutes les questions qui vous traversent l’esprit, celle de la mutuelle revient sans cesse. Est-ce que je garde celle de mon entreprise ? Combien de temps ? Si je n’y ai plus droit, combien ça va me coûter ? Voici un chiffre qui en dit long :

Vous venez de signer une rupture conventionnelle et une question vous taraude : qu’advient-il de votre mutuelle d’entreprise ? Allez-vous devoir payer une nouvelle complémentaire santé dès votre dernier jour de travail ? Combien de temps pouvez-vous conserver votre couverture actuelle ? Et surtout, qui va payer pendant cette période ? Les ruptures conventionnelles ont

Depuis 2016, la loi impose à toutes les entreprises du secteur privé de proposer une mutuelle collective à leurs salariés. Cette complémentaire santé obligatoire soulève de nombreuses questions pour les salariées enceintes. Faut-il déclarer sa grossesse à la mutuelle d’entreprise ? Qui paie les cotisations pendant le congé maternité ? Toutes les mutuelles collectives versent-elles

Depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire pour tous les salariés du secteur privé. Cette réforme a profondément modifié le paysage de la protection sociale en France. Mais cette obligation est-elle vraiment absolue ? Pouvez-vous refuser la mutuelle de votre employeur ? Qu’advient-il de votre couverture santé entre deux emplois ?

Vous travaillez à temps partiel et vous vous demandez si la mutuelle d’entreprise est réellement obligatoire pour vous ? La réponse courte est oui, mais la réalité est plus nuancée. Depuis 2016, la loi ANI impose aux employeurs du secteur privé de proposer une complémentaire santé collective à tous leurs salariés, qu’ils soient à temps