Gestion des ressources humaines

Aujourd’hui en France, 1,7 actif cotise pour financer la retraite d’un seul retraité. Ce ratio était de 2 pour 1 en 2004. Selon les projections du Conseil d’orientation des retraites, il devrait tomber à 1,5 d’ici 2035. Autrement dit, notre système de retraite par répartition est sous pression structurelle et personne ne peut sérieusement prétendre […]

Vous avez arrêté de travailler, votre pension tombe chaque mois et quelqu’un vous parle d’ouvrir un plan d’épargne retraite. La question semble absurde à première vue. Le PER n’est-il pas fait pour préparer la retraite, justement ? En réalité, des milliers de retraités souscrivent un PER chaque année. Certains pour réduire leurs impôts sur des

Vous épargnez depuis quelques années et une question revient régulièrement : faut-il ouvrir un PER ou une assurance vie pour préparer votre retraite ? C’est l’un des débats les plus fréquents en gestion de patrimoine, et il mérite une réponse claire. En 2025, 20 millions de Français détiennent 57 millions de contrats d’assurance vie pour

Gérer la paie de vos salariés est probablement l’une des tâches les plus chronophages et risquées pour votre TPE. Selon l’INSEE, 52% des PME françaises ont fait le choix d’externaliser cette fonction en 2025, un chiffre qui témoigne de la complexité croissante de la gestion de la paie. Le marché français de l’externalisation et des

Vous avez 55 ans, un vieux PERP qui dort depuis 10 ans avec 30 000 euros dessus et vous vous demandez si vous devriez l’oublier ou le transformer en PER. Ou peut-être n’avez-vous aucun placement retraite et vous hésitez à franchir le pas maintenant. Cette question, des milliers de Français se la posent chaque année.

Vous approchez de la retraite et vous vous demandez si vous pouvez enfin vous débarrasser de ces cartons remplis de bulletins de salaire accumulés depuis des décennies. C’est une question légitime que se posent des milliers de Français chaque année. D’autant plus en ce mois de novembre 2025, où l’Assemblée nationale vient de voter la

Le Plan Épargne Retraite (PER) séduit de plus en plus d’épargnants par ses avantages fiscaux, mais sa fiscalité reste complexe à comprendre. Entre les plafonds de déduction, les différents types de sortie et les implications fiscales selon votre profil, difficile de s’y retrouver. Dans ce guide complet, nous décryptons la fiscalité du PER avec des

La retraite des entrepreneurs représente un défi patrimonial majeur. Contrairement aux salariés qui bénéficient de régimes de retraite complémentaire substantiels, les entrepreneurs doivent anticiper et construire eux-mêmes leur sécurité financière future. Cette réalité impose une approche proactive de l’investissement, particulièrement importante pour les entrepreneurs de 25 à 35 ans qui disposent encore d’un horizon de

L’investissement en SCPI présente un avantage indéniable : la possibilité de percevoir des revenus fonciers réguliers sans les contraintes de gestion directe. La fiscalité SCPI s’articule autour de trois axes principaux : l’imposition des revenus distribués, la taxation des plus-values en cas de revente et les spécificités selon le type d’investisseur. Comprendre ces mécanismes permet

L’automatisation de la paie transforme radicalement les processus RH, mais soulève des questions cruciales de conformité réglementaire. Entre les évolutions constantes de la législation sociale, les contrôles URSSAF de plus en plus pointus et les exigences DSN, comment garantir que l’automatisation renforce plutôt qu’elle ne compromet votre conformité ? Cette transformation digitale ne se limite

Choisir un logiciel de paie DSN représente un défi majeur pour les responsables RH et paie. Entre les promesses marketing des éditeurs, les tarifs opaques et les fonctionnalités techniques, difficile de s’y retrouver. Ce guide vous accompagne étape par étape pour comprendre la norme DSN, identifier les fonctionnalités vraiment essentielles et éviter les pièges les

Selon une étude PayFit 2024, 63% des actifs français ne savent pas totalement déchiffrer leur bulletin de paie. Cette méconnaissance peut coûter cher : un serveur a ainsi découvert deux erreurs sur sa fiche de paie qui lui faisaient perdre 1400€ par an. Ce guide pratique vous apprend à décrypter chaque ligne de votre bulletin

L’avance sur salaire est un concept qui suscite beaucoup d’interrogations, notamment chez les employés ayant des besoins financiers ponctuels. Pour répondre à la question « Est-ce qu’un employeur peut refuser une avance sur salaire ? », il est essentiel de comprendre ce qu’est une avance sur salaire, ce que dit le code du travail et quelle est la différence entre une avance sur salaire